Töötajad on su kõige kõvem värbamiskanal
Heade töötajate leidmine on iga ettevõtte jaoks suur väljakutse ning enamasti pöördutakse mure lahendamiseks väljapaistvate turunduskampaaniate ja sihikindla tööandjabrändingu poole.
Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina tõdeb arvamusloos, et sageli ei mõista tööandjad, et kõige võimsam värbamistööriist on neil juba majas olemas – olemasolevad töötajad, kelle positiivsel hinnangul tööandjale on nende enda tutvusringkonnas olevate inimeste karjäärialaste otsuste juures meeletu kaal.
Enimloetud
2
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
4
Mis on tööandja kohustused seoses töötaja täitemenetlustega?
Viimased uudised
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
Hetkel kuum
Lisatud intervjuu Maarika Haidakuga!
Mis on tööandja kohustused seoses töötaja täitemenetlustega?
Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele