5 vitamiini, mille defitsiit töökollektiivis viib rahulolematuseni
Olgugi et vaimsest tervisest töökeskkonnas räägitakse järjest enam, pole pilt kaugeltki ilus. Tänavuste andmete kohaselt leiab 42% töötajatest, et tööandja ei toeta nende vaimset tervist.
Paari aasta taguses uuringus* hindas 41% Eesti naistest ja 34% meestest töökeskkonda suisa nende vaimset tervist kahjustavaks. Olukorra parandamiseks saab kollektiivis väikeste sammude haaval palju ära teha.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.