Kaks kolmandikku ehk 66 protsenti ettevõtetest ei plaani lähikuudel töötajate töötasu muuta ega lisaboonuseid pakkuda, selgus CV-Online'i tööturu monitooringust.
CV-Online väidab uuringu põhjal, et viimase kolme kuu jooksul on uuele töökohale kandideerinud pea 80 protsenti vastajatest. Foto: Liis Treimann
Märtsis läbiviidud uuringus küsiti pea kolmesajalt tööandjalt ja enam kui kolme tuhandelt töövõtjalt, milliseid personalimuudatusi on organisatsioonides plaanis, kas ja mil määral plaanitakse palkade tõstmist ning millised on töövõtjate ootused tööandjatele.
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.