Eksperdid: viimane aeg on viia Eesti tööseadused digiriigile kohasele tasemele
Selleks, et Eesti oleks ka 20 aasta pärast parim paik elamiseks ja töötamiseks, on vaja astuda otsustavaid samme juba praegu. Oleme aastaid olnud uhked oma digiriigi kuvandi üle, nüüd on vaja veel tööseadused järele aidata, et kuvandil oleks ka sisu. Meil on tarvis piisavalt ja tarku inimesi, keda tööturul rakendada, et olla silmapaistvad rahvusvahelisel areenil. Kuigi elame järjest kauem, siis tervena elatud aastad ikkagi lühenevad.
Just neil põhjusel lõi PARE taas tööelu manifesti, kus on kirjas 19 ideed Eesti tööelu edendamiseks. Millised punktid aga Eesti tööelu asjatundjate arvates kõige rohkem muutmist vajaksid? Neil teemadel arutlevad PARE juhatuse esimees Ingrid Viinapuu (Telia), juhatuse liikmed Aet Urvast (Vanalinna Ehitus) ja Maria Kütt (Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskus) ning Helmese grupi personalijuht Signe Lass.
Seotud lood
Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.
Enimloetud
2
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
4
Viimased uudised
“Firmajuht ostku osa töömahust väljast sisse, kui juurutab uut tehnologiat, nii väheneb vastutöötamine.”
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele
Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn
(+372) 667 0111
personaliuudised@personaliuudised.ee