KKK: kaugtööd tehakse poolte kokkuleppel

Lugeja selgitab, et tema kaks kooliealist last jäid esmaspäevast alates kaugõppele. Noorem läks sel aastal 1. klassi, seega peab lapsevanem jääma koju ja teda õppetöös aitama. Inimene töötab kaupluses, seega ei ole tal võimalik kaugtööd teha. Kas töötajal on mingi võimalus koju jääda?

Kuidas jaotuvad tööandja ja töötaja kulud, kui tooli ja laudu ei saa kontorist koju viia ja töötaja peab need ise hankima? Asja selgitab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli-Miidla Vanatalu.

Kas töötaja saab juba sõlmitud kaugtöö kokkuleppe üles öelda ja nõuda töötamist kontoris? Asja selgitab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.

Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.