Kõik tööandjad tahavad olla atraktiivsed, kuid ainult soovist ei piisa. Vaid üksikud eesrindlikumad organisatsioonid tegutsevad reaalsete andmete alusel. Seda on aga tänapäevaste infomaailma võimaluste juures väga vähe.

- 11. septembril Noblessneri valukojas toimunud atraktiivsete tööandjate päeval tunnustati tööandjaid atraktiivse tööandja kvaliteedimärgiga. Foto: Instar EBC
Selleks, et edasi minna, on vaja kohati ebamugav, kuid tõhus plaanide tegemine ja hindamine kohe ette võtta. Me ei tea, milline on Eesti majandus kümne aasta pärast, küll aga on meil piisavalt infot, et ette kujutada, milline on meie tööturg kümne aasta pärast, ja see pilt pole tööandjate jaoks roosiline.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
8.–10. aprillini toimuv
virtuaalne töö- ja karjäärimess pole enam ammu pelgalt koht, kus vaid tööd otsivad inimesed võimalusi uudistamas käivad, vaid sündmus, kus sajad ettevõtted ja kümned koolid enda tegemisi tutvustavad, karjääripööret plaanivad inimesed mõtteid nopivad ning tööampsudest või hooajatöödest ülevaate saab.