• 03.06.20, 08:54

10 enim tahetud ametit maikuus

Kõige populaarsema ametikoha tiitli haaras maikuus endale andmesisestaja, tõugates tahetuima ameti troonilt komplekteerija tööpakkumise. Keskmiselt kandideeris ühele andmesisestaja ametikohale 710 tööotsijat, näitab CVKeskuse statistika.
10 enim tahetud ametit maikuus
  • Foto: Pexels
Kõige tahetum amet maikuus oli andmesisestaja, kus keskmiselt kandideeris ühele ametikohale 710 tööotsijat ja suurima kandideerijate arvuga konkurss ületas 1900 kandideerija piiri.

Seotud lood

Uudised
  • 02.06.20, 08:00
Personalijuhid vastavad: kuidas personalijuhtimine nüüdsest muutuma hakkab?
Kas ja kuidas on personalijuhi töö muutunud pärast eriolukorda? Milliseid tulevikutrende on näha? Arvamusi on olnud seinast seina ja seepärast küsisime tootmis-, kaubandus-, tervishoiu-, transpordi-, ehitus- ja teiste sektori asjatundjatelt, millisena nad personalijuhtimise tulevikku näevad.
Saated
  • 01.06.20, 06:07
Kannapööre tööjõuturul
Koroonakriis pööras pea peale olukorra tööturul. Kui paljudele ametikohtadele püüti varem üksteiselt kandidaate üle lüüa, siis nüüd ähvardab mõnes kohas kandidaatide üleküllus. Kuid mitte igal pool.
Uudised
  • 01.06.20, 09:15
Tööta välistööjõud sai abikäe
Alates tänasest on võimalik Eestis lühiajaliselt töötanud, kuid hetkel töötutel välismaalastel saada töövahendusteenust, kui neil on töö leidmise korral õigus jätkata lühiajalist töötamist Eestis, teatas sotsiaalministeerium. Varem pidi töötaja olema töötukassa töövahendusteenuse saamiseks veel eelmises kohas tööl.
Uudised
  • 02.06.20, 08:00
Pea pooled töötajad on valmis töötama väiksema palga eest
Üle poole elanikest arvab, et nad leiaksid uue samaväärse töö maksimaalselt kolme kuuga ning ligi pooled on valmis töötama senisest väiksema palga eest, selgus Swedbanki Rahaasjade Teabekeskuse tellitud uuringust.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele