Koroonakriis pööras pea peale olukorra tööturul. Kui paljudele ametikohtadele püüti varem üksteiselt kandidaate üle lüüa, siis nüüd ähvardab mõnes kohas kandidaatide üleküllus. Kuid mitte igal pool.
Äripäeva teabevara veebitoimetaja Piret Frey (vasakul) ja CVO Recruitmenti värbamispartner Heleen Anderson. Foto: Andres Laanem
Muutustest ja uutest trendidest värbamismaastikul rääkis „Teabevara tunnis” CVO Recruitmenti värbamispartner Heleen Anderson. Saadet juhtisid personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann Talentorist ja Piret Frey Äripäevast.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.