Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Palgakärped ja koondamised: pilt saab selgemaks
Tööandjad ootavad pikisilmi homme kell 9 algavat töötukassa nõukogu koosolekut, kus peaks selguma abinõud, mis määravad koroonaviirusest pihta saanud majandusharude edasised otsused: kas ja kui palju on vaja töötajate palku kärpida ja koondada.
Töötukassat pole veel teavitatud massilistest koondamistest, kuid on saabunud palju küsimusi koondamisvõimaluste kohta. „Täna hommikul tuli üks kaubavedudega tegeleva ettevõte teade, 14 inimest koondatakse. Infot on uurinud väiksemad turismifirmad, avaldusi pole nad hetkeseisuga teinud,” ütles töötukassa kõneisik Lauri Kool. „Väga palju on juba uuritud, kuidas võiks uus toetus toimida,” lisas ta.
Seotud lood
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
1
2
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Viimased uudised
“Firmajuht ostku osa töömahust väljast sisse, kui juurutab uut tehnologiat, nii väheneb vastutöötamine.”
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele