Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Uue ajastu töökultuur
Uue ajastu töökultuur ei ole tulevikumuusika, milleks valmistuda, see on midagi, mida iga töötaja tänapäeval igatseb ja osalt ka iseenesestmõistetavaks peab. Uus seepärast, et vanamoodi ei saa.
Nii nagu tänavatelt kadusid kilekotiparandused, sukasilma ülesvõtmise ärid ja telefoniputkad, nii on ka töökultuurist kadunud suur osa aspekte, mida varem loomulikuks peeti: pikad tööpäevad, üks karjäär kogu eluks, kohusetunne kui õilis omadus, mis on segatud kannatamisega, ülemus kui jumala asemik maa peal jne. See on asendunud teistsuguste ootustega ja seetõttu elame murrangulisel ajajärgul, luues töökultuuri, mis vastab tegelikele vajadustele.
Seotud lood
Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.
Enimloetud
2
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
4
Viimased uudised
“Firmajuht ostku osa töömahust väljast sisse, kui juurutab uut tehnologiat, nii väheneb vastutöötamine.”
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele