- palgauudised.ee
- raamatupidaja.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- kestlikkusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- pollumajandus.ee
- ituudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- bestmarketing.ee
- aripaev.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Mentorlus – vajalik oskus igale juhile
Mentorlus on alguse saanud Trooja sõjast, kui kuningas Odysseus võttis oma pojale Telemachosele õpetaja ja kaitsja – Mentori. Sellest ajast on mentorlus küll vormilt ja võtetelt uuenenud, aga on praeguseni maailmas aktiivselt kasutusel arengupartnerluse sünonüümina.
Vestlusringis rääkisid mentorlusest Kadi Tamkõrv (mentor, Nortali personalijuht), Helle Saaremägi (mentor, SA Viljandi Haigla personalijuht), Üllar Jõepera (mentor, Ericssoni Tallinna tehase SW Supply Preparationsi juht) ja Ringa Maripuu (Eesti Mentorite Koja juhatuse esimees, SEB kliendikeskuse juht). Vestlust juhtis Evely Gorobinski (PARE juhatuse esimees, SOL Balticsi personali- ja kvaliteedijuht).
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.
Enimloetud
3
4
Täna kehtib nõue maksta välismaa oskustöötajale vähemalt 1,5kordne keskmine palk
Viimased uudised
Täna kehtib nõue maksta välismaa oskustöötajale vähemalt 1,5kordne keskmine palk
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele