• 04.10.17, 09:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ettevõtjad kurdavad töökäte puuduse üle

Äripäevaga vestelnud ettevõtjate sõnul on süvenev tööjõupuudus üha tõsisem mure: tootlikkus kannatab ja bürokraatia sööb närve. Lahendina nähakse immigrantide sissetoomist või avalikku sektori kärpimist.
Deluxi mööblivabrikute omanik Göran Sjöholm võrdleb töötajate otsimist kõrbes vee otsimisega.
  • Deluxi mööblivabrikute omanik Göran Sjöholm võrdleb töötajate otsimist kõrbes vee otsimisega. Foto: pixabay.com
Tarmeko juht Ago Nigul tõi näite, et neile kandideerivad sageli korduvalt tööle inimesed, kes on töötukassas arvel – neil on kohustus töökuulutustele vastata, ehkki tegelikkuses nad töökohta vastu võtta ei soovi. Tarmeko kodulehel oli reedel viis töökuulutust ja Niguli sõnul kannatab ettevõte tööjõupuuduse tõttu: „Tellimusi on rohkem, kui suudaks tööd ära teha.”
Veelgi raskem on aga olukord väiksemates omavalitsuses. Viljandi Deluxi mööblivabrikutesse on Sjöholmi väitel ettevõte sunnitud palkama inimesi Ukrainast, mis on aga paras katsumus, sest mööblivabrikandi sõnul kulub välismaalt töötajaid palgates dokumentide vormistamiseks 2–3 kuud. Mööblitootja arvates oleks lahendus, kui Eesti lõdvendaks võõrtööjõu palkamise nõudeid ja võtaks järk-järgult immigrante vastu.
Loe pikemat teemakäsitlust Äripäeva veebist!
Autor: KATARIINA KRJUTŠKOVA

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele