Juhid ei taha enam tagumikutunde, vaid tulemusi, tõstis konkursi "Unistuste tööandja 2025" korraldaja Anu-Mall Naarits esile üht kiitust tööandja kohta.
Naarits rääkis Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis, et tööandjad on hakanud rohkem panema rõhku seesmisele kultuurile väliste tegurite asemel.
Inimesed soovivad töökohta, kus ei toetata ainult professionaalset kasvu, vaid ka isiklikku heaolu ning töö- ja eraelu tasakaalu. Innovaatiline ja hooliv tööandja, kes seab töötaja heaolu esikohale, on töötajate seas kõrgelt hinnatud. Kas sinu tööandja aitab sul täita sinu unistusi? Kui jah, siis ära vaiki!
Olukord kodust või sootuks maailma teisest otsast töötamisega läks vahepeal käest. Nüüd toimub n-ö turu korrastumine, kirjutas Äripäev oma juhtkirjas “Kodus töötamine saab püksid jalga”.
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.