„Töötajate vaimse tervise hoidmisel olgu tööandjale peamiseks märksõnaks „süsteemsus“,“ soovitab värskes saates „Töö ja palk“ Peaasi.ee organisatsioonide vaimse tervise arenguprogrammi juht Signe Sillasoo.
- Helen Roots ja Signe Sillasoo. Foto: Äripäev
Juunikuine saade „Töö ja palk“ ei ole sugugi suviselt pehmem, nagu võiks oletada, vaid võtab hoopis vaatluse alla ühe vaat et karmima tahu tööelust üldse – juttu tuleb vaimsest tervisest. Saates murrame vaimse tervisega seotud müüte, paneme hinnasildi juurde stressile, uurime, kuidas toetada kolleegi raskel hetkel, ja selgitame välja, mis on viis vaimse tervise vitamiini.
Seotud lood
Äripindadele koristus- ja hooldusteenuse tellimine võib esmapilgul tunduda lihtne, sest teenusepakkujaid on mitmeid ning valik on suur. Siiski tasub partneri valikul kaaluda kindlaid tegureid, mis tagavad tööruumide puhtuse ja kvaliteetse tulemuse ning samas säästavad hoolduskuludelt. Pikaajalise kogemusega HK Puhastus toob välja viis soovitust, mis aitavad leida sobiva koristuspartneri ja hoida tööruumid alati korras.