06.07.22, 10:15

Ettevõtjad, tõstke palka kasumi arvelt!

Statistika näitab, et ettevõtted on juba usinalt hindu tõstnud ja kasumit kasvatanud, mistõttu saab inflatsioonist tekkiva palgasurve vastu minna just selle rahaga, tõdesid ajakirjanikud möödunud nädalal saates “Äripäev eetris”.

Lennunduses on praegu ärevad ajad, järjekorrad lennujaamades on pikad ja kummitab tööjõuprobleem.

Lennunduses on praegu ärevad ajad, järjekorrad lennujaamades on pikad ja kummitab tööjõuprobleem. Foto: Andras Kralla / Äripaev

Oma palgapoliitika peaksid kriitilise pilguga üle vaatama ka lennufirmad, kes maadlevad praegu tööjõukriisi ja töötajate protestidega.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

27.12.24, 08:00

Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?

Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Enimloetud

1

29.01.25, 09:00

Olulisimad kohtulahendid tööõiguses aastal 2024

2

27.01.25, 08:45

Arenguvestlused algamas? “Õiged” küsimused loovad tähendusrikka dialoogi

3

17.01.25, 14:33

Ekslik võrdlus: tööaeg = töökoormus

4

27.01.25, 10:20

Kuidas personalijuht saab suunata vastutust võtma ja juhtimise laeva kursil hoida

5

30.09.24, 14:45

Sekretär.ee lõpetab tegevuse, lugejate lemmikteemad jätkuvad Personaliuudistes

6

28.01.25, 09:00

Tiimitöö võib õitseda või kiratseda nii kontoris kui kaugtööd tehes

Viimased uudised

30.01.25, 14:00

PIAAC uuring: Eesti täiskasvanute oskused on head, väljakutseks on süvenevad lõhed

30.01.25, 13:57

Kuidas luua töökoht, kus inimesed tahavad olla ja panustada (ka ilma suure palgata!)

30.01.25, 10:47

Tööinspektsioon selgitab: kas tööandjal on asja klienditeenindaja taskusse või käekotti?

30.01.25, 09:52

Töö- ja eraelu tasakaal või piiritu pühendumus? Miks edukad juhid töötavad ka väljaspool tööaega

29.01.25, 15:01

12 võimalust värvates andmekaitseämbrisse astuda

29.01.25, 09:45

Kuidas personalijuhina tööturu konkurentsist ja langevatest intressimääradest enim kasu lõigata

29.01.25, 09:00

Olulisimad kohtulahendid tööõiguses aastal 2024

28.01.25, 15:35

Kas AI kaaperdab tarkvaraarendaja töö? Mõtteid jagavad Eesti IT-firmade juhid

Üritused

04.02.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Personalitöö aastakonverents 2025 - saalipilet

Personalitöö aastakonverents 2025: Töötajakogemuse vihmavari

17.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

20.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Austa oma inimesi, säilita oma maine

Austa oma inimesi, säilita oma maine – Mida pead juhina teadma koondamisest?

04.03.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

Kestlikkusaruandluse 9 teeviita raamatupidajale ja väikeettevõtjale

Kestlikkusaruandluse 9 teeviita raamatupidajale ja väikeettevõtjale

27.03.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

04.04.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

09.04.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

15.04.2025 Ettevõtte finantsplaneerimine

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Verstoni personalijuht Estel Pukk vaatab üle kolm peamist juhtimistegevust ja selgitab näidete varal, kuidas toimub vastutusrikas juhtimine ja juhi eneseareng.

27.01.25, 10:20

Kuidas personalijuht saab suunata vastutust võtma ja juhtimise laeva kursil hoida

PersonaliDisaini konsultant Marili Varjund teab, kuidas “õiged” küsimused arenguvestlusest strateegilise tööriista teevad.

27.01.25, 08:45

Arenguvestlused algamas? “Õiged” küsimused loovad tähendusrikka dialoogi

Coach, koolitaja ja MBSR treener Kadri Mägi-Lehtsi.

23.01.25, 11:03

Naised ja juhtimine: 4 müüti, mis kipuvad ikka uskumustes elama

Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt

2025. aasta värbamistrendid: kuidas ajaga kaasas käia ja konkurentsis püsida?

20.01.25, 09:44

2025. aasta värbamistrendid: kuidas ajaga kaasas käia ja konkurentsis püsida?

Advokaadibüroo Cobalt partner ja vandeadvokaat Karina Paatsi ning vandeadvokaat ja valdkonna juht Kadri Michelson.

29.01.25, 09:00

Olulisimad kohtulahendid tööõiguses aastal 2024

Grete Adler, Helen Roots ja Kadri Seeder.

21.01.25, 16:00

Palgasurve kasvab taas, kuid ka tööandja laiutab vaid käsi

Heli Raidve: lisandunud on veel üks võimalus puhkusetasu arvestada

13.01.25, 09:05

Heli Raidve: lisandunud on veel üks võimalus puhkusetasu arvestada

Lisatud valemid!

Sotsiaalmeedikud OÜ koolituste korraldaja Greta Roosaar: “Ma olen veendunud, et siinsete lugejate hulgas on ka palju neid, kelle jaoks on majandusliku kasu kõrval oluline ka inimliku heaolu argument, ent võrdsuse teemadel arutlemine nii töökeskkonnas kui eraelus kipub kohati olema konfliktne teema, sest arvamuste seas on tihti pigem vähe faktipõhist.”

ST

27.12.24, 08:00

Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025