Personalitöö eduka digitaliseerimise tagab läbimõeldud tegevuskava
Personalitöö eduka digitaliseerimise tagab läbimõeldud tegevuskava
Saates „Teabevara tund“ räägime seekord personalitöö digitaliseerimisest, personalitarkvara valimisest ja juurutamisest.
Saame teada, millised eeldused peavad ettevõttel olema, et personalitööd digitaliseerida. Räägime digitaliseerimise sammudest ja sellest, milliste kriteeriumite järgi valida tarkvara. Uurime ka, kuidas uut tarkvara ettevõttes edukalt juurutada.
Stuudios on Maarit Vabrit-Raadla, kes on inimeste juhtimise ja arendamise tarkvara arendusjuht ettevõttes Sinulab OÜ. Saadet juhib teabevara toimetaja Eve Noormägi ja küsimusi aitab esitada Talentor Estonia OÜ personaliotsingu konsultant ja personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
8.–10. aprillini toimuv virtuaalne töö- ja karjäärimess pole enam ammu pelgalt koht, kus vaid tööd otsivad inimesed võimalusi uudistamas käivad, vaid sündmus, kus sajad ettevõtted ja kümned koolid enda tegemisi tutvustavad, karjääripööret plaanivad inimesed mõtteid nopivad ning tööampsudest või hooajatöödest ülevaate saab.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele