Sotsiaalmeedia toob majja head talendid
- palgauudised.ee
- raamatupidaja.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- kestlikkusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- pollumajandus.ee
- ituudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- bestmarketing.ee
- aripaev.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- dv.ee
Sotsiaalmeedia toob majja head talendid
Kui sa pole seni sotsiaalmeedias aktiivne olnud ja tahad täna personali otsida, siis oled juba hiljaks jäänud. Sotsiaalmeediat kasutatakse aktiivselt värbamises, aga ka personalijuhtide omavahelises suhtluses ja kogemuste vahetamiseks.
Võrgustumine on kontaktide loomine ja suurepärane abivahend kandidaatide leidmisel. Kui hoiad oma profiili sotsiaalmeedias aktiivsena, siis lood selle kaudu enda persoonibrändi. Lisaks annab aktiivne suhtlus palju lisaväärtust – see aitab leida inspiratsiooni ja osa saada teiste kogemustest.
Saate „Töö ja palk“ külalisteks on Eesti personalijuhtide LinkedIn’i grupi eestvedaja Helo Tamme ja Brink’s Balti personalidirektor Palmi Lindjärv. Saate lõpuosas teeb töötukassa tööandjate teenusejuht Livia Laas ülevaate möödunud aasta tööjõuturust ja trendidest käesoleval aastal.
Vestlust juhib personaliuudised.ee juht Kai Miller.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Täna kehtib nõue maksta välismaa oskustöötajale vähemalt 1,5kordne keskmine palk
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele