• 30.09.21, 06:00

IT-sektori tööotsijad valivad ettevõtteid väärtuste ja kultuuri põhjal

Aino-Silvia Tali IT-ettevõttest Helmes rääkis, et inimesed on töökoha suhtes aina valivamad ning ettevõtte väärtused ja nende järgi töökeskkonna kujundamine muutuvad aina olulisemaks.
Ettevõtte kultuur on muutunud IT-sektoris tööotsija jaoks aina olulisemaks argumendiks.
  • Ettevõtte kultuur on muutunud IT-sektoris tööotsija jaoks aina olulisemaks argumendiks. Foto: Patrik Tamm
Tali rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis, kuidas Helmes oma töötajaid leiab ja hoiab ning milline roll selles on ettevõtte kultuuril.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele