Konfliktse töötaja puhul tuleb juhtumid fikseerida
Konfliktse töötaja puhul tuleb juhtumid fikseerida
„Teabevara tunni“ saates antakse vastused küsimustele, mida on Äripäeva teabevara nõuandekeskuses esitatud töölepingu, töötasu ja puhkuse kohta.
Lähemalt saavad muu hulgas kommenteeritud järgmised teemad: konfliktne töötaja; puhkuste ajakava erakorraline muutmine; vastavus kutsenõuetele; töötamine lapsehoolduspuhkuse ajal; töömahu püsiv muutus. Konfliktse töötaja puhul on oluline koguda juhtumite kohta tõendeid, fikseerides konkreetsed faktid ja tekkinud situatsioonid, näiteks puudulik meeskonnatöö, täitmata jäänud tööülesanded vms.
Stuudios on tööõiguse teabevara peatoimetaja, advokaadibüroo LEXTAL partner ja vandeadvokaat Kristi Sild. Saadet juhib Äripäeva teabevara toimetaja Külli Seppa.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
8.–10. aprillini toimuv virtuaalne töö- ja karjäärimess pole enam ammu pelgalt koht, kus vaid tööd otsivad inimesed võimalusi uudistamas käivad, vaid sündmus, kus sajad ettevõtted ja kümned koolid enda tegemisi tutvustavad, karjääripööret plaanivad inimesed mõtteid nopivad ning tööampsudest või hooajatöödest ülevaate saab.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele