Tööinspektsiooni nõustamisjurist Larissa Tihhonova selgitas, kuidas uue seaduse valguses tuleb töötajat ületunnitöö tegemisest teavitada ja kuidas seda hüvitada.
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.