• 11.05.22, 14:52

Tehniline pädevus annab IT-värbajale eelise

Värbaja elukutse populaarsus kasvab. Osav IT-värbaja teenib tänapäeval vanemarendajaga samal tasemel palka, kuid head värbajad on ülekoormuse tõttu läbi põlemas.
Julia Jolkin, IT Talent värbamisagentuuri asutaja, Aasta Värbaja 2022.
  • Julia Jolkin, IT Talent värbamisagentuuri asutaja, Aasta Värbaja 2022.
IT Talendi tiim koolitas möödunud aastal 73 õpilast. Tänavu on juba 35 inimest meie juurde õppima tulnud, nii et huvi ja nõudlus IT-värbajate järele kasvab. Oleme juba teist aastat töötukassa koolituspartner. Koos töötukassaga oleme aidanud väga paljudel tööd otsivatel inimestel ümber õppida, kuid meie juurde tulevad õppima ka kogemustega värbajad ja värbamistiimide juhid.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele