• 23.08.21, 05:20

Seniselt jätkates kasvab spetsialistide puudus lumepallina ja ettevõtted on sunnitud Eestist lahkuma

Nii nagu on enamiku valdkondade puhul, nii on koroonaviiruse mõju eelneval aastal ka tööjõuturule tugeva märgi jätnud. Koroonaviirusest tingitud piirangud tõid Eesti üsna suletud tööjõuturu puudused veelgi enam esile ja töökäte puudus osutab kiirele muudatuste vajadusele.
Seniselt jätkates kasvab spetsialistide puudus lumepallina ja ettevõtted on sunnitud Eestist lahkuma
  • Foto: Andras Kralla
Eesti tööjõuturul valitsevat oskustöötajate puudust koroonapandeemia leevendanud ei ole ja seniselt jätkates kasvab lumepall hoogsalt edasi. Enim muret valmistab mulle tõsiasi, et kõige teravam on tööjõu mure Eesti majandust kõige enam mõjutavas töötleva tööstuse sektoris, kus lõpuks ei saa ettevõtted enam tööjõupuuduse tõttu äri teha ja on sunnitud Eestist lahkuma.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele