Hullumeelsus: inimesed jäävad tööta, aga tööjõudu ikka pole. Mis aitaks?
Inimesed on tööta, aga ettevõtetel pole inimesi, kes teeksid tööd. Loomulikult ajab selline olukord isegi nutikamatel ärijuhtidel juhtme kokku, poliitikutest rääkimata, kirjutab Manpower OÜ juhatuse liige Heigo Kaldra.
Üldiselt löövad majanduskriisid õhu puhtaks, turult kaovad nõrgad tegijad ja õnneotsijad, ellu jäävad tugevad. Paraku tööjõukriisi puhul ei lahene miski iseenesest ja struktuurne tööjõupuudus vaatab seda valusamalt otsa, mida kiiremini kasvab registreeritud töötuse number.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.