• 12.02.20, 07:00

Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra: uks vajaliku oskustööjõu sisselaskmiseks pole isegi mitte paokil

Tööturul kriis süveneb ja suurim probleem on endiselt tööjõupuudus, aga ka varimajanduse ja kahtlaste skeemide kasutamise jätkuv kasv personalivahenduses ning tööjõu hankimisel. Valitsus peab leidma viisid ja meetodid illegaalse ja/või makse mittemaksva tööjõu sissevoolu takistamiseks ja/või maksustamiseks.
Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra.
  • Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra. Foto: Manpower
Üks mõte on kaaluda rendiettevõtete üle kontrolli tõhustamist (sh nt läbi litsentseerimise). Veel üks võimalus on suurendada renditöö tellija ehk kasutajaettevõtte vastutust. Praegu on see põhimõtteliselt null, aga peaks olema jagatud vastutus tööjõudu vahendava personalifirmaga. Petuskeemid väheneksid radikaalselt.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele