Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra: uks vajaliku oskustööjõu sisselaskmiseks pole isegi mitte paokil
Tööturul kriis süveneb ja suurim probleem on endiselt tööjõupuudus, aga ka varimajanduse ja kahtlaste skeemide kasutamise jätkuv kasv personalivahenduses ning tööjõu hankimisel. Valitsus peab leidma viisid ja meetodid illegaalse ja/või makse mittemaksva tööjõu sissevoolu takistamiseks ja/või maksustamiseks.
Üks mõte on kaaluda rendiettevõtete üle kontrolli tõhustamist (sh nt läbi litsentseerimise). Veel üks võimalus on suurendada renditöö tellija ehk kasutajaettevõtte vastutust. Praegu on see põhimõtteliselt null, aga peaks olema jagatud vastutus tööjõudu vahendava personalifirmaga. Petuskeemid väheneksid radikaalselt.
Seotud lood
8.–10. aprillini toimuv virtuaalne töö- ja karjäärimess pole enam ammu pelgalt koht, kus vaid tööd otsivad inimesed võimalusi uudistamas käivad, vaid sündmus, kus sajad ettevõtted ja kümned koolid enda tegemisi tutvustavad, karjääripööret plaanivad inimesed mõtteid nopivad ning tööampsudest või hooajatöödest ülevaate saab.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele