Suur tööturu probleem võiks saada lahenduse – kui tööandjatel oleks ressursse
Hiljutine CV.ee tööturu kiiruuring näitab, et kuigi tööandjad panustavad jätkusuutlikkusse, siis suureks arenguhüppeks ei jätku piisavalt ressursse ja teadmisi. Varasemad uuringud on näidanud, et 75,6% eestlastest on kogenud tööstressi, millest suur hulk on tundnud ärevust ning läbipõlemist seoses oma tööga. Seega on selge, et ettevõtetel on veel pikk tee minna töötajate heaolu tagamisel ja töökeskkonna parandamisel.
Kuigi ettevõtted üle maailma mõistavad üha enam keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisalaste tegurite (ESG) tähtsust, näitavad kiiruuringu andmed siiski murettekitavat lõhet jätkusuutlike tegevuste ja tööturu situatsiooni vahel.
Seotud lood
Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Pane tähele: täna on puhkuste ajakava esitamise tähtaeg!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Kui palgateadlikkus on üks tööelu nõrgemaid lülisid, on ehk aeg see lüli ise tugevamaks muuta!
Personaliplaanides on auk – ja see on halli värvi.
Hea teeninduse kuu raames jagavad oma mõtteid ja kogemusi heast teenindusest Prisma ja Tallinna Sadama töötajad ja esindajad.
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Ees ootab eriti konkurentsitihe hooajatööde kevadperiood!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele