Juhil on võimalik leida nullpunktipraksise kaudu isiklik tasakaal, detailitäpsus teiste juhendamisel ja sõltumatus välisabist. Treening toob ansambli vajaduste peentunnetuse, on stressi ja läbipõlemise ennetuseks ning horisontaalse-nähtamatu juhtimise aluseks.
- Juhtimistreener Tamur Tohver
Nüüdsel materialismiajastul on kasvava sotsiaalse teadvuse kontekstis tugevalt esile kerkinud soov sügavama eneseteostuse järele*. Individuaalse arengu vajadus toob juhile kaasa pühendumistunnetuse, luues eesmärgistatuse ja osaduse tunde. Personaalse kasumlik eesmärk, sh karjääri tegemise näol, asendub ühiskonna teenimise missiooniga.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.