Kas kõlab tuttavalt esmaspäevahommikune nädalavaade, kus juhi kogu nädal on otsast ääreni täidetud koosolekutega ning jooksvate tööülesannetega tegelemiseks justkui aega ei jäägi, rääkimata oma inimestega tegelemisest?
Juht ja juhtimis-coach Marika Raiski segase sisuga koosolekule ei lähe! Foto: Jake Farra
Mis see moodsa aja juhi põhitööülesanne oligi? No muidugi, oma inimestega tegelemine. Kui töökalendri on ummistanud koosolekud, ei jää juhil kahjuks selleks aga aega ja selline nädalavaade pole kindlasti jätkusuutlik.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.