24. novembril toimuva tööõiguse seminari saalipiletid on välja müüdud ja soovijad saavad nüüd soetada kas veebipileti või panna end kirja ootelisti. Seminaril astub värske kohtupraktikaga üles Eesti tunnustatuim tööõiguse spetsialist Heli Raidve ja üritusele on end kirja pannud juba ligi 200 huvitunut.
Hea hind kehtib veel vaid
31. oktoobrini – vaata programmi ja registreerimisinfot
SIIT.
Teemad
2020. ja 2021. aasta olulisemad kohtuotsused
1. Euroopa Kohtu otsused: tööaeg versus puhkeaeg, valveaeg
2. Tööleping, töövõtuleping, käsundusleping
3. Töötasu ja puhkusetasu maksmise tõendamine, puhkuse aegumine
4. Tööandja nõuab töötajalt kahju hüvitamist
5. Tähtajalise lepingu lõppemine
6. Poolte kokkuleppel lepingu lõppemise tõendamine
7. Kas töötajapoolne erakorralise ülesütlemise avaldus peab sisaldama lõpetamise paragrahvi
8. Töökius
9. Koondamine
10. Töölepingu ülesütlemine tervise ja usalduse kaotuse tõttu
11. Varasema hoiatamise olulisus
12. Õigusabikulude suurus, palju maksab töövaidlus
13. Väidete tõendamine
Lisaks 2021 II poolaasta värske kohtupraktika.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.