1. septembriks tuli kõigil vähemalt ühe töölepingulise töötajaga ettevõttel esitada riskianalüüs tööinspektsioonile digitaalselt läbi iseteeninduskeskkonna www.iseteenindus.ti.ee või luua see samas iseteeninduskeskkonnas riskianalüüsi töövahendi abil.
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.