Teenindussektori parimad tööandjad: vastajatele meeldiks töötada spordiklubide heaks
Teenindussektor paistab silma sellega, et vastajate eelistused jagunevad erinevate tööandjate vahel väga ühtlaselt. Hääli on antud 338 erinevale organisatsioonile, esiviisikusse on pääsenud laiema geograafilise katvusega ettevõtmised. Tähelepanu väärib, et ka esikümne tööandjad on saanud vaid 2–6% sektori häältest, mis tulenebki valikute paljususest.
1. My Fitness
Seotud lood
Loend ettevõtetest, keda nimetasid vastajad kaubandussektori kõige soovituma tööandjana, on pikk: kokku 322 organisatsiooni. Esikolmiku kohad on värske uuringu kohaselt läinud kõik Eesti kapitalil põhinevate ettevõtmiste kätte.
IKT-sektoris toimub gigantide võitlus: juba kolmandat aastat hoiavad kahte esimest kohta enda käes suurfirmad, kes vaid omavahel kohti vahetavad. Soov olla suurepärane tööandja on neid kahte niivõrd tiivustanud, et järgmistel positsioonidel olevad organisatsioonid jäävad neist kõvasti maha. Valdkonna kõige ihaldusväärsema tööandjana nimetati kokku 133 erinevat ettevõtet.
Kõige atraktiivsema finantssektori tööandjana nimetati 53 erinevat organisatsiooni. Sarnaselt eelmiste aastatega koondus 2/3 häältest kolme tugeva ja tuntud panga kätte, kes jagasid ümber kohad esikolmikus.
Kõige atraktiivsema transpordi ja logistika valdkonna tööandjana nimetati suisa 174 erinevat organisatsiooni. Kuna lõppenud aasta oli turismisektori ettevõtete jaoks erakordselt raske, on toimunud palju muutusi ja liidriteks on tõusnud uued tegijad.
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
1
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
6
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tänavused PARE auhinnad tõid lavale südame, süsteemi ja julguse!
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele