• 22.01.21, 10:45

EL: töötaja ei pea pidevalt vastama kõnedele ja e-kirjadele, kehtib õigus olla mittekättesaadav

Euroopa Parlament nõuab, et töötajatel oleks õigus end tööst välja lülitada, ilma et sellega kaasneksid tööandja sanktsioonid, kirjutab ITuudised.ee.
Europarlament on seisukohal, et õigus olla mittekättesaadav on põhiõigus.
  • Europarlament on seisukohal, et õigus olla mittekättesaadav on põhiõigus. Foto: Pixabay
Muu hulgas soovib parlament, et ELis kehtestataks kaugtöö miinimumnõuded ning et töötajad ei peaks väljaspool tööaega vastama kõnedele või e-kirjadele.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele