Töötaja andis tööandjale teada, et ta läheb koos lapsega koolivaheaega veetma riiki, kust tagasi tulles peab jääma eneseisolatsiooni. Töötajal ei ole võimalik teha tööd kaugtööna. Kas tööandja peab talle eneseisolatsiooni aja eest maksma keskmist palka?