• 10.08.20, 07:51

Uuring: kriis tabas noori valusalt, kuid optimismi jagub

COVID-19 pandeemia tabas nii millenniumipõlvkonda ehk millennialeid kui ka Z-generatsiooni rängalt, kuid mõlemad näevad seda perioodi kui võimalust alustada otsast peale ja tegutseda, kirjutab Deloitte'i hiljutisest uuringust* ettevõtte Eesti haru juht Kristine Jarve.
Kiirtoidu koht Vana-Narva maanteel
  • Kiirtoidu koht Vana-Narva maanteel Foto: Erik Prozes
Pärast pandeemiat on peaaegu 30% Z-generatsioonist ja peaaegu veerand noorematest millennialitest (25–30-aastased) kas töö kaotanud või ajutiselt tasustamata puhkusel. Ainult kolmandik millennialitest ja 38% Z-generatsioonist vastas, et nende tööhõive ja sissetulek ei ole muutunud. Kriisil on siiski ka mitmeid positiivseid mõjusid.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele