• 29.11.18, 02:42
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Siseaudit kui tõhusa juhtimise vahend

Iga organisatsioon tahab eesmärkide saavutamisel edukas olla. Omanikud ja juhid soovivad kindlustunnet, et miski ei takista seatud eesmärkide tulemuslikku saavutamist ning need saavutatakse kokkulepitud ajaks, mahus ja kvaliteediga.
Terje Keerberg
  • Terje Keerberg
Kuidas olla kindel, et süsteem toimib ja eesmärgid saavutatakse? Kõrgeim järelevalvet teostav juhtorgan peab veenduma, et protsess tema eesmärkide saavutamiseks toimiks seatud parameetrite raames ning riskijuhtimise protsess oleks tõhus ja olulised riskid oleksid maandatud aktsepteeritavale tasemele.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele