• 17.10.18, 18:24
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mis motiveerib eri isiksusetüüpe?

Inimesed jagunevad järgmiste selgesti eristuvate isiksusetüüpide vahel: kuuletuja, kahtleja, mässaja ja alalhoidja.
Mis motiveerib eri isiksusetüüpe?
  • Foto: Scanpix/Panthermedia
Kui olete mõnikord mõelnud, miks mõni inimene saab rohkem asju tehtud, ei pruugi sellel olla mingit pistmist nende tahtejõuga. Tõenäoliselt juhivad nende tegutsemistahet hoopis sisemised soovid.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele