Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Estel Pukk – personalijuhist visionäär
Estel Pukk on ilmselt iga juhi unistuste partner inimeste juhtimisel. Ta on ärile keskendunud personalistrateeg ja visionäär, kes ei vaata ainult praeguseid tulusid ja kulusid, vaid suudab aimata, mis ettevõtet mõne aasta pärast ees võib oodata.
Esteli karjäär algas vabatahtlikus organisatsioonis – nagu paljudel tegusatel noortelgi oli selleks ülemaailmne tudengiorganisatsioon AIESEC. „Väga lühikese aja jooksul sain suure hulga kogemusi, õppisin mõistma oma võimete piire ja seda, mida inimeste juhtimine endast tegelikult kujutab. Meid koolitasid rahvusvahelised juhtimisgurud ja me rakendasime kõik kohe ka ellu. Ülikooli lõpuks olin juhina üsna kogenud ja see aitas toime tulla kõigil järgmistel ametikohtadel.” Tänu sellele soovitab Estel kõigil juhikarjäärist huvitatud tudengitel ennast üliõpilasorganisatsioonis proovile panna, sest vabatahtlike meeskonda juhtides kujunevad väärtushinnangud, mis aitavad näha palganumbrist palju kaugemale.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Heli Raidve: "Käsundusleping ei saa olla suuline!"
Üritused
Hetkel kuum
Lisaks veel paar näpunäidet
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele