Moodsa aja töökultuur soodustab ületöötamist

„Värske CV Keskus.ee 2387 töövõtjat hõlmanud küsitluse tulemused on üle ootuste karmid – tervelt 79,9% vastanuist ütles, et on täheldanud kas endal, ülemustel või kolleegidel märke läbipõlemisest,” ütles CV Keskuse Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt. „42,8% vastanutest märkis, et on ise ületöötanud, 30,1% on märganud läbipõlemist kolleegide seas ja 7% on täheldanud, et nende ülemus on läbipõlemise piiril. Vaid 20,1% küsitletuist tunnistas, et on suutnud suuremat tööstressi vältida.”

„Tööjõupuuduse süvenedes võib Eesti töövõtjate töökoormus veelgi suureneda. Hoiatusena võime tuua Jaapani, kus räägitakse juba riiklikust tervisekriisist ja töörühmad proovivad piirata ületunde. Et vältida lähenevat tööjõukriisi, peavad ettevõtted kasutama oma tähtsaimat vara – töötajat – võimalikult efektiivselt. Tehtava töö väärtust saab suurendada töötajate produktiivsuse tõstmisega, mitte lisades töötunde ja tõstes töökoormust,”  lisas Auväärt.

Enim on ületöötanud assisteerimise (49,1%), infotehnoloogia (47,6%), ehituse ja kinnisvara (47,1%) ning tervishoiu sektori töötajad (45,7%). Kõige stressivabam töökeskkond on küsitluse tulemusel finantssektori töötajatel – 26,1% vastajatest väitis, et nende kollektiiv on suutnud suuremat stressi vältida. Ülemuste seas on läbipõlemist märganud aga enim mehaanika ja tehnika (21,1%) ning infotehnoloogia sektori (19%) töötajad. 

Allikas: CV Keskus.ee, vastajaid 2387