Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Targa Töö Ühing ja Elisa kutsuvad ettevõtteid üles kandideerima kaugtöö tegija märgisele
Targa Töö Ühingu juhi Ave Laane sõnul on märgist tänavu võimalik taotleda 2.–21. maini. „Kandideerima on osalema oodatud kõik avaliku ja erasektori ettevõtted, kes rakendavad oma organisatsioonis rohkemal või vähemal määral kaugtööd. Kolmenädalase kandideerimisperioodi jooksul saavad kõik ettevõtted küsida nõu oma ala parimatelt spetsialistidelt. Seega kutsun kõiki kaasaegset töökeskkonda pakkuvaid organisatsioone konkursil osalema. Usun, et kaugtöö tegija märgis annab tööandjatele tulevikus tööturul märkimisväärse eelise,” ütles Laas.
Kaugtöö edendaja ning ettevõtmise partneri Elisa Eesti personalijuhi Kaija Teemäe sõnul sai kaugtöö tegija märgise ellukutsumine alguse muutustest tööjõuturul. „Meie kõigi elutempo on aina kiirem ja mobiilsem. Kui täna on võimalik käia isegi toidupoes ilma seda reaalselt külastamata, siis miks ei võiks saada oma tööülesandeid täita töökohta füüsiliselt külastamata? Harjumuste muutmine võtab aga aega ning soovime nõu ja jõuga aidata kõiki ettevõtlikke tööandjaid ja meeskondi, kes soovivad aja, tempo ja noortega kaasas käia,” selgitas Teemägi.
Kaugtöö tegija märgise saamiseks tuleb ettevõtetel täita kodulehel olev ankeet ja edastada see koos illustreeriva fotoga Targa Töö Ühingule. Kvalifitseerunud osalejad võivad kasutada ettevõtte materjalides märgist „Kaugtöö tegija 2017”. Kõigi osalejate vahel loosib Elisa välja auhindu, mis lihtsustavad koha- ja ajapaindlikku töötamisviisi. Eriauhind antakse välja parima foto saatnud ettevõttele.
Kolmenädalase kandideerimisperioodi vältel tuuakse kaugtöö temaatika kõrgendatud tähelepanu alla ning ettevõtteid ja inimesi kutsutakse üles proovima kontorist eemal töötamist ja oma kogemust ka teistega jagama. Samuti saab ajavahemikul 2.–21. maini küsida kaugtööd ja selle rakendamise võimalusi puudutavaid küsimusi Elisa spetsialistidelt Elisa karjäärilehe live-chat’is.
Kaugtöö tegija märgise konkursi partnerid on Elisa Eesti ja Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Heli Raidve: "Käsundusleping ei saa olla suuline!"
Üritused
Hetkel kuum
Lisaks veel paar näpunäidet
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele