Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Isikuandmete töötlemine
Uus isikuandmete kaitse üldmäärus laiendab töötajate õigusi ja kehtestab uued nõuded isikuandmete töötlemisele.
Tööandjad töötlevad suures mahus isikuandmeid, alustades töölesoovija CV-st ja lõpetades töölepingu ülesütlemise avaldusega. 25.05.2018 jõustub Euroopa Parlamendi ja nõukogu füüsiliste isikute isikuandmete kaitse üldmäärus 2016/679 (määrus), mis näeb ette uusi kohustusi isikuandmete töötlemisel ja suurendab vastutust rikkumiste korral. Teatud rikkumiste, näiteks andmetöötluse aluspõhimõtete eiramisel on võimalik trahv kuni 20 miljonit eurot või 4% eelmise majandusaasta käibest.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Heli Raidve: "Käsundusleping ei saa olla suuline!"
Üritused
Hetkel kuum
Lisaks veel paar näpunäidet
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele