Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kaugtöö teine tulemine
Kaugtöövõimaluse pakkumise on tinginud tehnoloogia areng, uute põlvkondade jõudmine tööikka, ent ka töökäte üldine vähenemine.
Töökultuur muutub, senine kaheksast viieni kontoris töötamine enam üks ühele ei toimi ja pole ka kulutõhus. Ootused kohapaindlikule töövormile on suurenenud. Mis olulisim – nii mõnegi tööandja sõnul on esimesed kaugtöö katsetused näidanud töötajate motivatsiooni ja tootlikkuse kasvu.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Heli Raidve: "Käsundusleping ei saa olla suuline!"
Üritused
Hetkel kuum
Lisaks veel paar näpunäidet
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele