• ST
  • 13.08.24, 11:25

Usalda büroo uuendamine eksperdile ja unusta remondiga kaasnev peavalu

Kontori või äripinna rekonstrueerimine või ümberehitus võib olla väga närvesööv ning segada oluliselt meeskonna igapäevatööd. See ei pea aga sugugi nii olema, kui tööle palgata kogemustega ehitusettevõte, ütleb ärikinnisvara rekonstrueerimisele spetsialiseerunud NBG Ehitus OÜ tegevjuht Jörgen Leppik. „Meie ülesanne on võtta kliendilt ehitustöödega kaasnev stress, et ta saaks jätkata oma põhitööga ajal, kus töökeskkond saab uue väljanägemise või paindlikuma ruumiplaani.”
Jörgen Leppik, NBG Ehitus OÜ tegevjuht
  • Jörgen Leppik, NBG Ehitus OÜ tegevjuht
NBG Ehituse erialaks on just kontorite, müügiesinduste, kaupluste, toitlustus- ja majutusasutuste ning muude äripindade ümberehitus, kergem värskendamine või põhjalikum remont, tehes seda professionaalselt, kliente võimalikult vähe häirides. „Büroojuhid ja teised ettevõtte töötajad saavad toetuda meile ja vähendada oluliselt ehitustöödega kaasnevat stressi, sest kogu töö tehakse nende eest ära, seejuures püüdes nende igapäevatööd minimaalselt häirida,” räägib Leppik.
Renoveerimis- ja rekonstrueerimistöödele keskendunud NBG Ehitus pakub peatöövõtuteenust, mis tähendab teenust algusest ehk projekteerimisest kuni võtmed-kätte-lahenduseni. „Me ei karda väljakutseid ning oleme teostanud nii väiksemaid kui ka mastaapsemaid projekte, tuntumatest võiks välja tuua Viru Keskuses asuvad kauplused BonBon Lingerie, Karl Lagerfeldi ja Marc & Andre. Meie üks põhisuundi on kontorid, kus sageli on büroojuhiks inimene, kellele antakse ülevaltpoolt käsk leida ja palgata ehitusettevõte, kuid kellel puuduvad sellelaadsed kogemused. Hoiame kogu ehitustööde vältel nii-öelda kliendi kätt ning aitame valida materjale ja anname soovitusi praktilisteks lahendusteks.”
Mis üldse on äripindade rekonstrueerimise eesmärk? Enamasti on vanemates büroohoonetes probleemiks suur energiakulu ja liiga kõrged kommunaalmaksed ning seetõttu on mõistlik võtta ette tööd, mis tooksid kaasa energiasäästu ja väiksemad püsikulud. Teine oluline põhjus remonttöid ette võtta on kontori või kaubanduspinna visuaalne väljanägemine ehk silmailu ning parema sisekliima loomine. Vahel on ettevõtte arenemisel tekkinud vajadus muuta ruumi planeeringut või parandada inimeste töötingimusi.
„Me ei eelda, et kliendil on projekt juba olemas ja eesmärk lõplikult selge. Sageli on just vastupidi – projekti pole ja kellelgi pole otseselt aega ega võimalust sellega tegeleda. Sel juhul aitame nii projekti luua kui ka vajadusel seda töö käigus kaasajastada,” selgitab Leppik. „Katame kogu ehitusahela – projekt, lammutustööd, ventilatsiooni-, jahtus- ja kütteseadmete paigaldus, samuti sanitaar- ja elektritööd, põrandad, seinad, laed ning viimistlus. Kui klient soovib, tarnime kohale ja paigaldame ka mööbli, kasutades selleks sisearhitekti kaasabi. Ja oleme oma töid teinud nii, et samal ajal töö kontoris käib edasi.”
Sageli kurdavad kliendid, et usaldusväärset ehitajat on keeruline leida, sest erineva suuruse ja taustaga firmasid on turul palju ja raske on valida. Rekonstrueerimisest rääkides tuleks Leppiku sõnul otsida ehitaja, kellel on ette näidata häid tehtud töid ning on võimalik soovi korral suhelda eelmiste klientidega. „Kindlasti tuleb enne kokkuleppe sõlmimist rääkida läbi tingimused ja ootused ning oodata ära konkreetne hinnapakkumine,” soovitab ta. „Kui leping on meiega, siis võib klient edaspidi olla rahulik, sest ülejäänu eest muretseme meie ning tekkivad küsimused arutame kindlasti koos läbi.”
Mida aga tasub meeles pidada: rekonstrueerimise puhul tuleb alati üllatusi, eriti vanemate hoonete puhul.
Kui teil on vajadus büroo või kaubanduspinna ümberehitamiseks või remondiks, võtke julgelt ühendust:
Jörgen Leppik
NBG Ehitus
[email protected]
+372 5594 5306

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 19.03.25, 14:36
Tööandja tervisekindlustus on investeering tervelt elatud aastatesse
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.

Viimased uudised

Uudised
  • 31.03.25, 16:20
Kui struktuur kaob, aga juhtimist ei tule ehk miks lame organisatsioon võib valusalt langeda
  • ST
Sisuturundus
  • 31.03.25, 12:00
Virtuaalne töö- ja karjäärimess pakub võimalusi nii tööotsijale kui karjääripööret plaanijale
Uudised
  • 31.03.25, 09:48
Kas tööandja saab puhkuseleminekut keelata? Mitte alati!
Pane tähele: täna on puhkuste ajakava esitamise tähtaeg!
Uudised
  • 31.03.25, 09:00
Targalt, mitte tormates: värbamisnipid, mis praegusel ajal loevad
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Arvamused
  • 28.03.25, 19:20
Irene Annus: palgateadlikkus on puuduolev lüli hariduses ja tööturul
Kui palgateadlikkus on üks tööelu nõrgemaid lülisid, on ehk aeg see lüli ise tugevamaks muuta!
Saated
  • 28.03.25, 16:00
AI automatiseerib töölõike, mitte töökohti
Arvamused
  • 28.03.25, 15:25
Tööandjad otsivad inimesi valest kohast ehk kes on tööturu alakasutatud ressurss
Personaliplaanides on auk – ja see on halli värvi.
Uudised
  • 28.03.25, 13:31
Hea klienditeenindaja olgu sõbralik nagu koer, kannatlik nagu krokodill ja minema vooluga kaasa nagu saarmas
Hea teeninduse kuu raames jagavad oma mõtteid ja kogemusi heast teenindusest Prisma ja Tallinna Sadama töötajad ja esindajad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele