Töötajate vaimse tervise mured panevad juhid kahvlisse
Füüsiliste kutsehaiguste kõrval tõstavad aina enam pead tööst põhjustatud vaimsed probleemid. Läbipõlemise ohus on aga kõige enam keskastmejuhid, rääkis tööandjate keskliidu tervise töörühma juht Kadri Mägi-Lehtsi.
Vaimse tervise ekspert soovitab tööandjatel teha läbipõlemise ennetustööd: dokumenteerida töötajate arstil käike, vestluseid ja hinnata nende nii füüsilist kui ka vaimset tervist. Kuna aga terviseandmed on delikaatsed, siis on tööandjatel keeruline kogu infot alati koguda, rääkis Mägi-Lehtsi Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Ettevõtete pakutav tervisekindlustus on Eestis praegu ligi 60 000 töötajal. Töötajad peavad seda oluliseks hüveks, kuna tõhus ja ennetav arstiabi on tervena elatud aastate üks eeldusi, leiab SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
Peaasi.ee annab tänavu teist korda tööandjatele välja vaimse tervise märgise. Selle pälvinud organisatsioon hindab oma töötajate vaimset heaolu ning teeb teadlikke samme selleks, et inimeste tervis oleks hoitud.
Tööandjate juurde on tekkimas vaimse tervise esmaabi saadikud, kes siis oma organisatsioonis on teada ning kelle juurde saab minna oma murest või väljakutsest rääkima. Tänaseks on vaimse tervise esmaabi koolituse läbinud 9024 inimest.
Äripindadele koristus- ja hooldusteenuse tellimine võib esmapilgul tunduda lihtne, sest teenusepakkujaid on mitmeid ning valik on suur. Siiski tasub partneri valikul kaaluda kindlaid tegureid, mis tagavad tööruumide puhtuse ja kvaliteetse tulemuse ning samas säästavad hoolduskuludelt. Pikaajalise kogemusega HK Puhastus toob välja viis soovitust, mis aitavad leida sobiva koristuspartneri ja hoida tööruumid alati korras.