COVIDiga seotud kohtuvaidluste puhul on alusdokumendiks riskianalüüs
Saates „Teabevara tund“ räägitakse seekord koroonaviirusest töökeskkonna ohutegurina.
Miks on riskianalüüs tähtis ja mida saab tööandja teha peale riskide hindamist? Mismoodi tagada korrektne terviseandmete töötlemine? Kuidas vältida konflikte ja töötajaid rohkem toetada?
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Heli Raidve: "Käsundusleping ei saa olla suuline!"
Üritused
Hetkel kuum
Lisaks veel paar näpunäidet
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele