28.03.25, 11:00

Juhtimiskoolitaja Kristo Krumm: järjest enam räägitakse juhiga isiklikel teemadel

00:00

Aivar Hundimägi
Lauri Leet

Juhtimiskoolitaja Kristo Krumm: järjest enam räägitakse juhiga isiklikel teemadel

Kristo KrummI sõnul on juhtide peamised küsimused koolitustel endiselt seotud delegeerimise ja motiveerimisega, ent juhi roll on paljuski tänaseks muutunud.

“Juht ei ole tänasel päeval niivõrd suunanäitaja, kuivõrd meeskonna hoidja ja looja, et meeskond leiaks suuna ise,” rääkis Krumm hommikuprogrammi intervjuus. Krummi sõnul on kaasaegses organisatsioonis inimesed nõudlikumad ning ootavad oma juhilt rohkem tuge ja mõistmist. “Inimesed tunnetavad järjest rohkem et see on okei kui ma saan töö juures juhiga, kes mind toetab, rääkida isiklikel teemadel,” selgitas Krumm. “Me veedame niipalju aega töö juures et me ei saa seal olla mingis mullis või kapslis.”

Krumm rääkis veel, millist tüüpi juhtidele sobivad majandusraskused ning millistele sobib stabiilne periood, samuti selgitas Krumm kuidas tehnoloogia areng ja teised tänapäevased muutused juhtimist mõjutavad.

Samuti selgitas Krumm, kas omanikud peaksid kiiresti muutuvas maailmas juhte tihedamalt vahetama. Intervjuus kommenteeriti muu hulgas ka LHV Groupi juhi Madis Toomsalu lahkumisotsust ning Oleg Grossi juhtimisstiili.

Kristo Krummiga vestles Aivar Hundimägi.

Fotol Kristo Krumm 2024. aastal Pärnu Finantskonverentsil esinemas.

Foto autor: Raul Mee.

Juhtimiskoolitaja Kristo Krumm: järjest enam räägitakse juhiga isiklikel teemadel

00:00

Kuula samuti

Hommikuprogramm

17.03.25, 11:45

Minister täpsustab töölepinguseadust: see muudab töötamise paindlikuks

Hommikuprogramm

12.03.25, 10:17

Parima juhi tiitel tõi 25 esinemist ja lihtsustas värbamist

Hommikuprogramm

11.03.25, 11:40

Liisi Kirch: kaks töötajat kolmest tunneb rahaärevust

Aivar Hundimägi
Lauri Leet

Enimloetud

1

28.03.25, 09:26

Palgad lähevad luubi alla: uus direktiiv sunnib tööandjaid senist süsteemi läbi valgustama

2

29.09.16, 12:00

Mis on tervisepäev ja millal võib tervislikel põhjustel töölt puududa?

3

26.03.25, 15:29

Heaolu algab juhtimisest, mitte hingamisharjutustest

4

27.03.25, 09:00

Vaimne kurnatus puudutab pea pooli töötajaid – mõnes sektoris on see lihtsalt töö osa

5

ST

19.03.25, 14:36

Tööandja tervisekindlustus on investeering tervelt elatud aastatesse

6

22.03.21, 06:00

Arenguvestluse küsimused: 21 parimat

Viimased uudised

31.03.25, 16:20

Kui struktuur kaob, aga juhtimist ei tule ehk miks lame organisatsioon võib valusalt langeda

ST

31.03.25, 12:00

Virtuaalne töö- ja karjäärimess pakub võimalusi nii tööotsijale kui karjääripööret plaanijale

31.03.25, 09:48

Kas tööandja saab puhkuseleminekut keelata? Mitte alati!

Pane tähele: täna on puhkuste ajakava esitamise tähtaeg!

31.03.25, 09:00

Targalt, mitte tormates: värbamisnipid, mis praegusel ajal loevad

Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!

28.03.25, 19:20

Irene Annus: palgateadlikkus on puuduolev lüli hariduses ja tööturul

Kui palgateadlikkus on üks tööelu nõrgemaid lülisid, on ehk aeg see lüli ise tugevamaks muuta!

28.03.25, 16:00

AI automatiseerib töölõike, mitte töökohti

28.03.25, 15:25

Tööandjad otsivad inimesi valest kohast ehk kes on tööturu alakasutatud ressurss

Personaliplaanides on auk – ja see on halli värvi.

28.03.25, 13:31

Hea klienditeenindaja olgu sõbralik nagu koer, kannatlik nagu krokodill ja minema vooluga kaasa nagu saarmas

Hea teeninduse kuu raames jagavad oma mõtteid ja kogemusi heast teenindusest Prisma ja Tallinna Sadama töötajad ja esindajad.

Hetkel kuum

Uskumatu, kuid naissoost personalijuht teenib oma meessoost kolleegist 36,9% rohkem, samal ajal kui ühe ametikoha töötasu kaldub aina enam meeste poole.

19.03.25, 16:25

Personalitöötajate palgaraport: tasunumbrid käisid karussellil ja tulemus on üllatav

NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!

Mõnes maakonnas oli palgatõus kõrgem kui teistes!

25.03.25, 11:37

Kaubanduse palgaraport | Palk kerkis kõikjal, ühes maakonnas oli tõus metsik

“Lastes kellelgi n-ö üle panna, sillutatakse teed olukorrani, kus jäädakse ühel hetkel ilma kogu töövõimekusest, mida inimene pakkuda oleks saanud, selle asemel et õigel hetkel veidi pidurit vajutada ja kaotada sellest vaid osa,” hoiatab Elisa ärikliendiüksuse juht Artur Praun.

24.03.25, 09:00

Artur Praun: pidevalt täistuuridel töötaja on kui tiksuv pomm

Pille Parind-Nisula

26.03.25, 15:29

Heaolu algab juhtimisest, mitte hingamisharjutustest

Oslo börsil noteeritud Orkla ASA kontserni kuuluva Põltsamaa Felixi kontorihoone.

24.03.25, 09:45

Orkla Põltsamaa tehas rakendab ajutiselt 4-päevast töögraafikut

CV.ee tööportaali kommunikatsioonijuht Karl Oder.

25.03.25, 09:21

Tööturg kihab: iga vaba ametikoha nimel käib topeltvõitlus

Ees ootab eriti konkurentsitihe hooajatööde kevadperiood!

“Tööandjad on hakanud rohkem teadvustama vaimse tervise probleeme ja nendega tegelemise vajadust, kuid vahel on keeruline leida õige lähenemine.“

27.03.25, 09:00

Vaimne kurnatus puudutab pea pooli töötajaid – mõnes sektoris on see lihtsalt töö osa

Aaro Lode ja Livia Laas räägivad saates tööturu seisust ja töö- ja karjäärimessist.

ST

31.03.25, 12:00

Virtuaalne töö- ja karjäärimess pakub võimalusi nii tööotsijale kui karjääripööret plaanijale

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025