Juht ei tohi olla monoteadlane oma mullis
Juht ei tohi olla monoteadlane oma mullis
Kas tippjuhiks arenetakse või eeldab see mingeid kaasasündinud isiksuseomadusi ning kodust kasvatust? Kas tipus on üksildane? Kas ja miks on julgus küsida ja hea üldistusvõime (tipp)juhi jaoks olulised?
Saates otsivad nendele ja muudele küsimustele vastuseid tippjuhid Laine Randjärv ja Valdo Kalm, kes avavad ka enda tausta ning arutlevad selle üle, mis on juhtimise valem, miks on tähtsad koostöö ja kogemustest õppimine ning kuidas toetab juhi arenguteed Äripäeva Liidrite Kollokvium. Saatejuht on Tuuli Seinberg.
Foto: Andres Laanem
Enimloetud
1
Viimased uudised
Pane tähele: täna on puhkuste ajakava esitamise tähtaeg!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Kui palgateadlikkus on üks tööelu nõrgemaid lülisid, on ehk aeg see lüli ise tugevamaks muuta!
Personaliplaanides on auk – ja see on halli värvi.
Hea teeninduse kuu raames jagavad oma mõtteid ja kogemusi heast teenindusest Prisma ja Tallinna Sadama töötajad ja esindajad.
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Ees ootab eriti konkurentsitihe hooajatööde kevadperiood!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele