Alanud aastast on üks kuu juba selja taga, aga Sinuni jõudis selle aasta esimene Personali Praktiku number alles nüüd. Kõik on korrektne, PP ilmubki nüüd korra kahe kuu kohta ja järgmist numbrit saad lehitseda aprillis.
Aasta esimene kuu möödus kiiresti ja kes jaanuaris alles aastaplaane tegid, on stardipakul teistest juba sammukese maha jäänud. Mida aasta toob, sõltub väga paljudest asjaoludest. Mõnes sektoris on oodata kasvu, mõnes tuleb kiiremini ujuma õppida, et nina veepeal püsiks, ja mõnes võib olla vajadus ka tagasi tõmmata. Igas neist peab meeles pidama, et kõige tähtsamad on ikkagi inimesed meie ümber, avatud suhtlus, mõistmine ja lahenduse leidmine. Kui teed peavadki seekord lahku minema, siis ikka inimlikult. Sirli Spelman annab oma kolumnis soovitusi koondamiste puhuks.
Seotud lood
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Pane tähele: täna on puhkuste ajakava esitamise tähtaeg!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Kui palgateadlikkus on üks tööelu nõrgemaid lülisid, on ehk aeg see lüli ise tugevamaks muuta!
Personaliplaanides on auk – ja see on halli värvi.
Hea teeninduse kuu raames jagavad oma mõtteid ja kogemusi heast teenindusest Prisma ja Tallinna Sadama töötajad ja esindajad.
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Ees ootab eriti konkurentsitihe hooajatööde kevadperiood!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele