Kantsler Maarjo Mändmaa allkirjastatud 19. veebruari käskkirjadega makstakse sotsiaalministeeriumi töötajatele tulemuspalka kokku 532 052 euro eest, kusjuures suurimad lisatasud küündivad peaaegu 8000 euro piirini, kirjutas Õhtuleht möödunud nädalal. Äripäeva Meditsiiniuudised uurisid, kui paljud ja mille alusel tulemustasu said.
Seotud lood
Oleme jõudnud aega, kus enam ei piisa lihtsalt konkurentsivõimelisest palgast – töötajad ootavad õiglast, läbipaistvat ja nendega arvestavat tasusüsteemi. Samal ajal survestab ELi palkade läbipaistvuse direktiiv ettevõtteid oma tasustamispõhimõtteid avalikustama.
Rahulolematus töötasuga viib töötajad kiiremini konkurendi juurde, vähendab motivatsiooni ja kahandab lojaalsust. Töötasude läbimõeldud analüüs aitab vältida võtmetalentide lahkumist ja hoida ettevõtte konkurentsivõimelisena.
Kuida luua hea töötasusüsteem, millega arvestada ja millest hoiduda - need on küsimused, mis tekitavad peavalu paljudele ettevõtetele. Anu Prandi ütleb, et lihtsustatult on olemas 3–4 eri tüüpi palgasüsteemi, parim valik võib olla kombinatsioon erinevatest tüüpidest.
Seadusandja ütleb, et töö eest makstav tasu on töötasu, kuid teame, et tööandja võib maksta töötajale nõutavast tulemuslikuma töö eest ka täiendavat ehk tulemustasu või preemiat.
Haapsalust 39 km ja Tallinnast 115 km kaugusel asuv Roosta Puhkeküla on tuntud koht peaaegu kõigile eestlastele, sest tegemist on 1990. aastal avatud Eesti pikima kogemusega järjepidevalt tegutsenud puhkekeskusega. Aastakümneid olid legendaarse paiga omanikeks rootslased, kuid juba paar aastat on Puhkekülas toimetanud uued ja pühendunud kohalikud omanikud Läänemaalt.
Enimloetud
1
16 levinumat põhjust töökohast loobumiseks ja 20 tõmbetegurit uue töökoha kasuks!
4
NB! Lisatud statistikaameti praktikandi kogemuskommentaar ja värbaja soovitused tööotsijale. Sõna saavad ka SEB haridusjuhtide praktikaprogrammis osalejad.
Viimased uudised
NB! Lisatud statistikaameti praktikandi kogemuskommentaar ja värbaja soovitused tööotsijale. Sõna saavad ka SEB haridusjuhtide praktikaprogrammis osalejad.
Üritused
Hetkel kuum
16 levinumat põhjust töökohast loobumiseks ja 20 tõmbetegurit uue töökoha kasuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele