Hea tervis ei ole vaid töötaja enda vastutus – üha suurem hulk tööandjaid loob süsteeme, mis toetavad nii vaimset kui ka füüsilist heaolu. Tervisekontrollid, sõeluuringud, spordivõimalused ja teadlikkuse tõstmine aitavad ennetada probleeme ning hoida motiveeritud ja terveid töötajaid.