• 04.10.23, 10:03

Personalijuhi soovitus tööturule sisenejale: võta vastutus ja ära lase elul end valusalt õpetada

Hiljuti selgusid noorte silmis kõige atraktiivsemad tööandjad. Suuri üllatusi edetabelis ei olnud, endiselt kõnetavad enim tehnoloogia- ja finantssektor. Esimene reaalne töökogemus saadakse aga sageli hoopis kohvikus või restoranis.
R-Kioski ja Caffeine’i personalijuht Age Pettai kardab, et noore uljaspäine käitumine esimestes töösuhetes võib tulevikus valusalt kätte maksta.
  • R-Kioski ja Caffeine’i personalijuht Age Pettai kardab, et noore uljaspäine käitumine esimestes töösuhetes võib tulevikus valusalt kätte maksta.
"Kui mujal on ehk teisiti, siis selles valdkonnas kipub iseseisvasse ellu astuvate noorte teadlikkus tööga seotud õigustest ja kohustustest kasin olema. Viimase suve kogemusele toetudes korduvad mõningad mustrid, mille teadvustamine võiks noortele kasuks tulla," kirjutab Reitan Convenience Estonia personalijuht Age Pettai.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 13:49
Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele