Juhtimiskonsultandid: inimeste võime muudatusi vastu võtta on langenud
Koroonapandeemiale eelnenud ajaga võrreldes on inimeste võime võtta vastu muudatusi vähenenud kaks korda, rääkisid juhtimiskonsultandid Ekke Sööt ja Liis Paemurru Technopolis Ülemiste korraldatud ärihommikusöögil „Mis on muudatuste juhtimine ja kuidas see aitab organisatsiooni eesmärkide elluviimisele kaasa?“
„Innovatsioonist ei saa rääkida ilma muudatuste elluviimiseta. Raadio jõudis 50 miljoni kuulajani 38 aastaga ning ChatGPT sai 2 kuuga üle 100 miljoni kasutaja – muudatuste rütm on oluliselt kiirenenud,“ sõnas Change Partners juhtimiskonsultant Ekke Sööt.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisaks veel paar näpunäidet
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele